Organizēt un īstenot personāla attīstības projektus (piem., sadarbību ar izglītības iestādēm un asociācijām, prakšu procesa īstenošanu, inovāciju projektus, kompetenču attīstības projektus, HR digitalizācijas projektus u.c.)
Vadīt iekšējās mācības
Augstākā izglītība (vēlams personāla vadības jomā)
Pieredze personāla projektu vadībā, vēlams starptautiskā vidē
Pārliecināšanas, iedvesmošanas un prezentēšanas prasmes
Pozitīva attieksme, iniciatīva, ātrums
Prasme sagatavot dokumentus (vadlīnijas, procedūras, aprakstus u.c.)
Prasme izmantot mūsdienīgas metodes un digitālos rīkus projektu realizācijā (piem., prezentāciju sagatavošanā, vizualizāciju veidošanā, mācību materiālu izstrādē)
Valsts valodas prasme
Angļu valodas zināšanas
Darba algu no 1900 līdz 2100 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas
Veselības apdrošināšanas polisi
Darbu ģimeni atbalstošā darba vietā
Darbu Rīgas centrā
Pieredzi lielā un stabilā uzņēmumā
Iespēju realizēt radošus un aizraujošus projektus
Darba vieta: Zigfrīda Annas Meierovica bulvāris 1, Rīga
Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) latviešu valodā. Informējam, ka sazināsimies ar pretendentiem/-ēm, kuri tiks virzīti uz darba intervijām. Lūdzam ņemt vērā, ka pieteikumi tiks izskatīti atlases gaitā un vakance var tikt slēgta pirms termiņa.




Kāpēc kļūt par Rīgas ūdens darbinieku?
Rīgas ūdens ir pašvaldības kapitālsabiedrība ar ambicioziem attīstības mērķiem un skaidru vīziju par ilgtspējīgu nākotni
Rīgas ūdens ir veiksmīgi iesaistījies kapitāla tirgū, emitējot zaļās obligācijas, spēris nozīmīgu soli pretī zaļākai un ilgtspējīgākai videi, tādējādi apliecinot savu apņemšanos būt mūsdienīgs, atbildīgs un videi draudzīgs darba devējs