Job ad logo

PERSONĀLA PROJEKTU VADĪTĀJS/-A

Personāla daļā

Mēs Tev uzticēsim:

  • Organizēt un īstenot personāla attīstības projektus (piem., sadarbību ar izglītības iestādēm un asociācijām, prakšu procesa īstenošanu, inovāciju projektus, kompetenču attīstības projektus, HR digitalizācijas projektus u.c.)

  • Vadīt iekšējās mācības

Sagaidām, ka Tev ir:

  • Augstākā izglītība (vēlams personāla vadības jomā)

    Pieredze personāla projektu vadībā, vēlams starptautiskā vidē

  • Pārliecināšanas, iedvesmošanas un prezentēšanas prasmes

    Pozitīva attieksme, iniciatīva, ātrums

  • Prasme sagatavot dokumentus (vadlīnijas, procedūras, aprakstus u.c.)

  • Prasme izmantot mūsdienīgas metodes un digitālos rīkus projektu realizācijā (piem., prezentāciju sagatavošanā, vizualizāciju veidošanā, mācību materiālu izstrādē)

  • Valsts valodas prasme

    Angļu valodas zināšanas

Mēs Tev piedāvājam:

  • Darba algu no 1900 līdz 2100 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas

  • Veselības apdrošināšanas polisi

  • Darbu ģimeni atbalstošā darba vietā

  • Darbu Rīgas centrā

    Pieredzi lielā un stabilā uzņēmumā

    Iespēju realizēt radošus un aizraujošus projektus

Darba vieta: Zigfrīda Annas Meierovica bulvāris 1, Rīga

Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) latviešu valodā. Informējam, ka sazināsimies ar pretendentiem/-ēm, kuri tiks virzīti uz darba intervijām. Lūdzam ņemt vērā, ka pieteikumi tiks izskatīti atlases gaitā un vakance var tikt slēgta pirms termiņa.

Job ad argument image

Job ad argument image

Job ad argument image

Job ad argument image

Kāpēc kļūt par Rīgas ūdens darbinieku?

Rīgas ūdens ir pašvaldības kapitālsabiedrība ar ambicioziem attīstības mērķiem un skaidru vīziju par ilgtspējīgu nākotni

Rīgas ūdens ir veiksmīgi iesaistījies kapitāla tirgū, emitējot zaļās obligācijas, spēris nozīmīgu soli pretī zaļākai un ilgtspējīgākai videi, tādējādi apliecinot savu apņemšanos būt mūsdienīgs, atbildīgs un videi draudzīgs darba devējs

Piesakies līdz 07.01.2026

Esi informēts par mūsu jaunākajām ziņām un darba piedāvājumiem